SDG 5 · Parità di genere
Le donne sono metà del mondo, ma occupano appena un quarto dei seggi dove si fanno le leggi.
Eco Heroes trasforma questo dato in una storia che anche un bambino di 9 anni può fare sua: Le perplessità di Isabel, libro 5 di 17 della SDG Library.
Il traguardo, in parole semplici
Che cosa ha promesso davvero l'ONU
Garantire piena ed effettiva partecipazione femminile e pari opportunità di leadership ad ogni livello decisionale in ambito politico, economico e della vita pubblica.
Il traguardo 5.1 è la base: porre fine a ogni forma di discriminazione nei confronti di tutte le donne, bambine e ragazze in ogni parte del mondo.
Perché è importante
Il numero dietro la storia
Fonte: The Sustainable Development Goals Report 2026, UN DESA. Dati pubblicati a luglio 2026.
La storia
Le perplessità di Isabel
Le perplessità di Isabel
Libro 5 di 17 della SDG Library di Eco Heroes, una storia illustrata per ciascuno degli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU. Incluso in qualsiasi piano Eco Heroes (famiglie da 79 € l'anno + IVA: 95,59 € con l'IVA spagnola del 21%; l'IVA applicabile e il totale vengono mostrati prima di pagare); l'SDG 1 si prova gratis. Pubblicato in inglese, spagnolo, francese, tedesco, italiano, portoghese, catalano, danese, olandese, giapponese, coreano e cinese.
Portatelo in classe
Parlatene, provateci
Una domanda da fare dopo la lettura
“Ci sono lavori, giochi o materie scolastiche che la gente dice essere ‘da maschi’ o ‘da femmine’? Secondo te da dove vengono queste idee?”
Contate le voci
Scegliete un luogo in cui si prendono decisioni, come un consiglio d'istituto, una società sportiva o la prima pagina di un giornale, e contate quante donne e quanti uomini ci sono. Rappresentatelo con un semplice grafico a barre e parlate di quello che vedete.
Guarda
Il breve video della missione
April e Karim spiegano questo obiettivo in un breve video, con i sottotitoli nella tua lingua.
Trascrizione
Tutto ciò che si dice nel video, in ordine, con i testi e i numeri mostrati sullo schermo.
Versione 9–12 anni
- April: Stessi diritti. Stessi futuri. Una missione Eco Heroes.
- Sullo schermo: Una missione Eco Heroes · Obiettivo 5 · 9–12 anni
- Sullo schermo: Guarda qualcosa di vero
- April: Le storie ci insegnano, senza volerlo, chi dovrebbe fare cosa. Perché alcuni lavori sembrano 'da maschi' o 'da femmine'?
- Sullo schermo: Ogni missione inizia da una domanda vera.
- Sullo schermo: Indaga il sistema
- Karim: Parità di genere è un sistema, non un titolo di giornale. 2.5× più lavoro di cura e domestico non retribuito svolto dalle donne rispetto agli
- Sullo schermo: 2.5× più lavoro di cura e domestico non retribuito svolto dalle donne rispetto agli uomini. (Fonte: UN Women, 2023)
- Karim: uomini. delle donne subisce violenza fisica o sessuale nel corso della vita.
- Sullo schermo: 1 / 3 delle donne subisce violenza fisica o sessuale nel corso della vita. (Fonte: WHO, 2021)
- Sullo schermo: 131 anni: l'attesa prevista per la piena parità al ritmo attuale. (Fonte: World Economic Forum, 2023)
- Sullo schermo: Passo 4 · Incontra chi lo conosce
- Karim: Chiedi a chi lo sa: un'associazione di donne, un'ingegnera o un'allenatrice, la tua preside.
- April: La tua missione — Scova lo stereotipo. Diventa detective della parità nel tuo mondo di ogni giorno. Azione:
- Sullo schermo: Azione: Guarda un cartone o leggi un libro. Annota gli stereotipi di genere.
- Sullo schermo: Dimostra: Spiega perché ciascuno è ingiusto.
- Sullo schermo: Rifletti: Dove vedi altrove lo stesso schema?
- April: Guarda un cartone o leggi un libro. Portalo a scuola.
- Sullo schermo: Portalo a scuola: Mostra alla classe cosa hai scoperto. Una scoperta per ciascuno diventa la mappa della tua città.
- April: Mostra alla classe cosa hai scoperto. Parlane a casa.
- Sullo schermo: Parlane a casa: Racconta alla tua famiglia cosa hai fatto e fai una domanda. Le informazioni svaniscono, le domande viaggiano.
- Sullo schermo: Agisci nel tuo territorio: Scegli l'azione della tua missione che puoi fare questa settimana e racconta a qualcuno perché.
- April: Racconta alla tua famiglia cosa hai fatto e fai una domanda. Agisci nel tuo territorio.
- Karim: Una storia vera — Le figure nascoste.
- Sullo schermo: Mani piccole. Problema vero. Cambiamento vero.
- Karim: Le ragazze sono capaci di fare tutto ciò che fanno gli uomini. Katherine Johnson. 17 obiettivi, 13 lingue, un eroe: tuo figlio. eco-heroes.org
- Sullo schermo: eco-heroes.org/game
Versione 13–17 anni
- April: Pari sulla carta.
- Sullo schermo: Una missione Eco Heroes · Obiettivo 5 · 13–17 anni
- Sullo schermo: Nota qualcosa di reale
- April: Non ancora nella realtà. Al ritmo attuale ci vorranno 120 anni per colmare il divario di genere nel mondo. La legge dice che siamo uguali — allora perché i risultati no?
- Sullo schermo: Le vere missioni partono dalle domande scomode.
- Sullo schermo: Mappa il sistema
- Karim: La parità è un sistema: paga, cura, sicurezza, potere, aspettative. Quasi 1 donna su 3 ha subito nella vita violenza da un partner, o violenza sessuale.
- Sullo schermo: 1 su 3 donne ha subito violenza dal partner o sessuale. (Fonte: OMS, 2025)
- Sullo schermo: 2,5× più lavoro di cura e casa non pagato per le donne. (Fonte: UN Women, 2025)
- Karim: Intervista chi se ne intende: una sindacalista, una donna in un lavoro a maggioranza maschile, un referente per la parità.
- Sullo schermo: 120 anni per la parità di genere, a questo ritmo. (Fonte: WEF, 2026)
- Sullo schermo: Passo 4 · Parla con chi se ne intende
- April: La tua missione — Chi viene ascoltato? Misura chi parla, chi guida e chi viene raffigurato intorno a te.
- Sullo schermo: Fai: Per una settimana conta chi parla in classe, guida i gruppi e compare nei libri.
- Sullo schermo: Dimostra: Fai un grafico della divisione per genere.
- Sullo schermo: Rifletti: Cosa la renderebbe più equa — e chi potrebbe cambiarla?
- April: Portalo a scuola.
- Sullo schermo: Portalo a casa: Chiedi alla tua famiglia chi fa quali lavori in casa — e perché.
- Sullo schermo: Agisci dove vivi: Proponi turni, un club o una lista di relatori più equi dove vivi.
- Sullo schermo: Dati reali. Domande reali. Cambiamento reale.
- April: Condividi il grafico con la classe e proponi un cambiamento. Poi portalo a casa, e agisci dove vivi.
- Karim: Una storia vera. Le ragazze sono capaci di fare tutto ciò che fanno gli uomini. Katherine Johnson. 17 obiettivi, 13 lingue, tocca a te. eco-heroes.org
La rivoluzione della parità salariale in Islanda
In Islanda le leggi sulla trasparenza salariale obbligano le aziende a dimostrare la parità di retribuzione, pena sanzioni. Dal 2018 il divario salariale di genere si è ridotto più velocemente che in qualsiasi altro Paese. Gli audit salariali funzionano.
Verifica
Mettiti alla prova
Di cosa tratta l’Obiettivo 5?Mostra la risposta
- Di parità nello sport
- Di parità di genere e autonomia delle donne
- Di parità nel cibo
- Di parità di altezza
Risposta: Di parità di genere e autonomia delle donne — L’Obiettivo 5 si concentra sul raggiungimento della parità di genere e sull’autonomia di tutte le donne e ragazze.
Uno stereotipo di genere è una descrizione giusta e accurata di come si comportano uomini e donne.Mostra la risposta
Risposta: Falso — Gli stereotipi sono idee fisse e semplicistiche sui gruppi che limitano il potenziale delle persone: non sono accurati.
Che cos’è il divario salariale di genere?Mostra la risposta
- Le donne lavorano meno ore
- Le donne guadagnano in media meno per un lavoro equivalente
- Gli uomini preferiscono stipendi più alti
- Le aziende pagano in base all’altezza
Risposta: Le donne guadagnano in media meno per un lavoro equivalente — Il divario salariale di genere è la differenza media di reddito tra uomini e donne: esiste in tutti i Paesi.
Per approfondire
Diciassette obiettivi, diciassette storie
Ogni SDG ha il suo libro illustrato, i suoi dati e le sue attività. L'SDG 1 si prova gratis: il suo capitolo del gioco, il quiz e il video. I libri e gli altri obiettivi si sbloccano con un piano per famiglie, scuole o hotel.
Scopri i piani →