Pour les équipes RH, RSE et développement durable
Les Objectifs mondiaux, pour les familles de vos salariés
Eco Heroes est un programme d'apprentissage pour enfants sur les 17 Objectifs mondiaux de l'ONU : albums illustrés, vidéos-missions d'une minute, un jeu d'aventure, un quiz et des fiches de cours, dès 6 ans et en 13 langues. Les entreprises le proposent aux familles de leurs salariés et s'en servent pour des journées en famille et du bénévolat dans les écoles. Cette page dit ce que vous obtenez aujourd'hui et ce qui est encore en développement.
- 17Objectifs mondiaux, chacun avec un livre et une vidéo
- 13langues, l'arabe de droite à gauche
- 6+ans : fiches de cours dès 6 ans, le jeu dès 9 ans
- 1 jourpour répondre à une demande de devis
Inclus aujourd'hui
Ce que vos équipes obtiennent aujourd'hui
Pour les enfants des salariés
Un code qui ouvre les 17 objectifs du jeu d'aventure, les 17 livres illustrés, le quiz et les jeux de mots quotidiens, à la maison, dans n'importe quel navigateur. Aucune appli à installer, aucun compte pour l'enfant.
Une journée en famille à organiser vous-mêmes
Des fiches de cours en trois tranches d'âge (6–10, 11–13, 14–17), le guide de l'enseignant et le quiz en direct pour grand écran, pour que vos collègues animent une séance avec des enfants au bureau ou dans une école voisine.
Une vue pour le coordinateur
Votre coordinateur crée des groupes, donne à chacun un code d'accès et voit les objectifs terminés et les résultats aux quiz par groupe, avec un export CSV. Cette vue compte les enfants qui participent, pas vos salariés.
Un diplôme pour le frigo
Les enfants impriment un diplôme après 5 objectifs et après les 17. C'est un certificat pour enfants, pas une attestation professionnelle.
13 langues
Le site, le jeu, les vidéos sous-titrées et les fiches de cours existent en 13 langues, arabe compris. Les livres sont publiés dans sept d'entre elles.
Formation des adultes
Eco Heroes est fait pour les enfants. Pour le personnel adulte, Eco Heroes Academy propose des cours sur les ODD conçus pour les équipes du tourisme et de l'hôtellerie. Pour les autres secteurs, demandez-nous : nous vous dirons franchement ce qui convient.
Pas encore disponible
En développement, ou non proposé
Mieux vaut l'apprendre de nous maintenant qu'à la fin de votre première année. Rien de ce qui suit ne fait partie du produit aujourd'hui.
- En développementUn export de reporting pour les organisations (CSV ou synthèse PDF)
- Non proposéDes classements par équipe ou par service. Le quiz en direct n'affiche un classement que pendant une seule séance.
- Non proposéDes certificats au nom de votre entreprise, ou à partager sur LinkedIn
- Non proposéUn tableau de bord de l'activité des salariés. La progression d'un enfant n'est jamais rattachée à l'employeur de ses parents.
- Sur demandeLa connexion via le fournisseur d'identité de votre entreprise. La connexion Google et Microsoft fonctionne déjà pour les comptes de coordination.
Comment ça marche
Du premier message au lancement, en général en une semaine
- Jour 0 · DemandeEnvoyez le formulaire de devis ou un e-mail. Dites-nous à peu près combien de familles vous voulez inclure et ce que vous envisagez : un avantage pour les familles, une journée en famille, du bénévolat à l'école.
- Jour 1 · DevisNous répondons sous un jour ouvré avec un devis, ou avec des créneaux pour un appel de 30 minutes.
- Après votre confirmation · CodesNous envoyons les codes, un guide d'une page pour les salariés et, si vous le souhaitez, des codes de groupe pour votre coordinateur.
- Semaine 1 · LancementVous partagez le lien en interne. Pour une journée en famille, nous pouvons participer à un appel de préparation. Ensuite, le support se fait par e-mail.
Prix
Sur devis, avec une réponse sous un jour ouvré
Il n'existe pas encore de grille tarifaire publique pour les organisations. Demander un devis est gratuit et ne vous engage à rien.
Ce que précise votre devis
- Le prix annuel pour le nombre de places dont vous avez besoin
- Ce qui est inclus exactement, d'après la liste ci-dessus, et ce qui ne l'est pas
- La date de démarrage et la façon dont les codes vous parviennent
- La durée du contrat, le renouvellement et le préavis
- La facturation : bon de commande ou virement, paiement à 30 jours, TVA ou autoliquidation dans l'UE
La suite
- Vous envoyez le formulaire. Cela prend environ trois minutes.
- Sous un jour ouvré, nous répondons avec un devis, ou avec des créneaux pour un appel de 30 minutes si vous préférez en parler d'abord.
- Vous confirmez par bon de commande ou en acceptant le devis. Nous vous envoyons vos codes et un court guide d'utilisation.
Reporting ESG et RSE
Ce que vous pouvez déclarer, et où cela peut s'insérer
Eco Heroes ne rédige pas votre rapport de durabilité, et l'utiliser n'est pas une certification. Il vous donne une activité que vous pouvez décrire et compter. Le tableau indique où ces informations peuvent étayer vos propres publications. C'est votre équipe reporting qui en décide.
| Ce que vous pouvez compter | Où cela peut étayer une publication |
|---|---|
| Familles de salariés ayant accès, et nombre d'enfants ayant participé (vos registres ou le CSV du coordinateur) | ESRS S1, effectifs de l'entreprise : mesures liées à la famille, décrites de façon narrative |
| Heures passées par le personnel à préparer ou animer des séances avec des enfants | ESRS S1, formation et développement des compétences ; GRI 404-1, si vous le traitez comme de la formation |
| Journées en famille et visites d'écoles : combien, où, combien d'enfants et de bénévoles | ESRS S3, communautés touchées ; GRI 413-1, programmes d'engagement auprès des communautés |
| Lesquels des 17 objectifs les séances ont abordés | ODD 4.7, éducation au développement durable, dans un rapport ODD ou d'impact |
Ce sont des éléments à l'appui, pas des indicateurs vérifiés. Convenez avant de commencer de ce qui compte comme une participation, et tenez votre propre registre. Un export de reporting depuis Eco Heroes est en développement et n'est pas encore disponible.
Alliance
Alliance stratégique avec ICC España
Eco Heroes et ICC España, le comité national espagnol de la Chambre de commerce internationale, ont annoncé une alliance stratégique en mars 2025.
Lire l'annonce (PDF, en espagnol) ↗Fondé par
Karim Zouhdi
ancien Fondateur et CEO, IASE International (certifications ESG, 2020–2023) · ancien Executive Manager, EFPA Europe (plus de 60 000 professionnels certifiés dans plus de 10 pays)
À propos du fondateur →Achats et protection des données
Pour les achats et votre délégué à la protection des données
- L'accord de traitement des données (article 28 du RGPD) en 13 langues, la liste des sous-traitants et notre hébergement dans l'UE sont publiés dans le Centre de confiance. Ouvrir le Centre de confiance
- Fournisseur : Eco Heroes International SL, Gérone (Espagne). Nous facturons sur bon de commande, par virement, à 30 jours.
- Le support se fait par e-mail, assuré par l'équipe fondatrice, les jours ouvrés, à l'heure espagnole. Vous recevez une première réponse sous un jour ouvré, en anglais, en espagnol ou en catalan, et dans les autres langues avec l'aide de la traduction.
Questions
Les questions qu'on nous pose
Est-ce une formation pour nos salariés ?
En général, non. Eco Heroes est conçu pour les enfants dès 6 ans. Les entreprises l'utilisent pour les familles de leurs salariés, des journées en famille et du bénévolat à l'école. Pour le personnel adulte, il y a Eco Heroes Academy, pensée pour les équipes du tourisme et de l'hôtellerie ; pour les autres secteurs, demandez-nous.
Que font concrètement les enfants ?
Pour chaque objectif, ils lisent le livre illustré, regardent une vidéo-mission d'une minute, jouent le chapitre correspondant du jeu d'aventure et tentent chez eux une petite mission concrète. Le jeu est conçu pour les 9 à 17 ans ; les fiches de cours et les jeux de mots commencent dès 6 ans.
Quelles données collectez-vous, et qui les traite ?
Les enfants jouent sans compte : ils entrent avec un code et un nom de héros. Les comptes de coordination contiennent un nom et une adresse e-mail. L'accord de traitement des données, publié en 13 langues, précise qui est responsable du traitement et qui est sous-traitant. La liste des sous-traitants figure dans le Centre de confiance ; elle comprend Google Analytics 4, utilisé uniquement sur les pages pour adultes et seulement avec consentement, et Stripe pour les paiements. Notre messagerie fonctionne avec Proton (Suisse). Il n'y a ni publicité ni mesure d'audience sur les pages pour enfants.
Est-ce que ça se connecte à notre LMS ou à nos outils RH ?
La plupart des entreprises n'ont besoin d'aucune intégration : tout fonctionne dans le navigateur, avec des codes. Eco Heroes est un outil LTI 1.3 pour Moodle, Canvas et d'autres plateformes LTI, et les coordinateurs peuvent se connecter avec Google ou Microsoft. Il n'existe pas de paquet SCORM ni de connecteur pour Workday, SAP SuccessFactors ou Cornerstone.
Pouvez-vous nous fournir un rapport ESG ?
Pas aujourd'hui. Un export de reporting pour les organisations est en développement. Ce dont vous disposez maintenant, c'est du CSV par groupe de la vue coordinateur et de ce que vous enregistrez vous-mêmes : séances, enfants participants, heures du personnel. La section reporting ci-dessus montre où ces chiffres peuvent s'insérer dans les ESRS, la GRI et un rapport ODD.
Pouvons-nous résilier ou modifier le plan en cours d'année ?
La durée du contrat, le renouvellement et les préavis sont convenus avec chaque organisation et précisés dans son devis, pour respecter vos règles d'achat. L'accès continue jusqu'à la fin de la période payée. Indiquez-nous vos exigences en demandant un devis.
Dites-nous ce que vous avez en tête
Un devis ou un appel de 30 minutes. Nous répondons sous un jour ouvré.